যুক্তরাজ্যে শ্রমিকের অধিকার: বেতন, পে-স্লিপ, আর বেতন না পেলে কী করবেন

এই পৃষ্ঠা বলে দেয় যুক্তরাজ্যে (UK) আইন অনুযায়ী আপনার কত বেতন পাওয়ার কথা, আপনার পে-স্লিপে কী দেখাতে হবে, আর বেতন না পেলে কী করবেন। প্রতিটি অঙ্ক এসেছে GOV.UK থেকে, আর যে তারিখে আমরা তা যাচাই করেছি তা পৃষ্ঠার নিচে আছে। হারগুলো প্রতি এপ্রিলে বদলায় — ওই তারিখ পুরোনো মনে হলে অঙ্কের ওপর ভরসা করার আগে সূত্রটি খুলে দেখুন।

আপনার কত পাওয়ার কথা

যুক্তরাজ্যের ন্যূনতম বেতন নির্ভর করে আপনার বয়সের ওপর, আপনার কাজের ওপর নয়। ২১ বছর ও তার বেশি বয়সী কর্মীদের জন্য একে বলা হয় National Living Wage; তার কম বয়সের জন্য National Minimum Wage। এপ্রিল ২০২৬ থেকে প্রযোজ্য হারগুলো এই:

হারগুলো বদলায় প্রতি বছর ১ এপ্রিল। শিক্ষানবিশের হার নিয়ে দুটি বিষয়ে মানুষ ঠকে: এটি প্রযোজ্য কেবল তখনই, যখন আপনার বয়স ১৯-এর কম, কিংবা ১৯ ও তার বেশি হলেও আপনি শিক্ষানবিশির প্রথম বছরে আছেন। ২১ বছর বয়সী যে শিক্ষানবিশ প্রথম বছর শেষ করেছেন, তিনি পুরো £12.71-এর অধিকারী — GOV.UK ঠিক এই উদাহরণটিই দেয়।

এগুলো ন্যূনতম, লক্ষ্য নয়। আপনার চুক্তি বা আপনার এজেন্সি এর চেয়ে বেশি প্রতিশ্রুতি দিয়ে থাকলে, বেশি অঙ্কটিই আপনার প্রাপ্য।

আপনার পে-স্লিপ — আর তাতে কী দেখাতে হবে

আপনার নিয়োগকর্তাকে পে-স্লিপ দিতেই হবে, আর তা পৌঁছাতে হবে বেতনের দিনে বা তার আগে। কাগজে হোক বা ইলেকট্রনিক, দুটোই চলে। আইন অনুযায়ী তাতে দেখাতে হবে:

• যেকোনো কাটার আগের ও পরের আপনার আয়;
• মাসে মাসে বদলায় এমন প্রতিটি কাটার অঙ্ক — কর ও National Insurance;
• আপনার কাজ করা ঘণ্টার সংখ্যা, যদি আপনার বেতন কাজের সময়ের সঙ্গে বদলায়।

ঘণ্টাভিত্তিক কাজের ক্ষেত্রে এই শেষ লাইনটিই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কর্মঘণ্টা সপ্তাহে সপ্তাহে বদলালে আর পে-স্লিপ তা না দেখালে, সেটি ছাপার কোনো ধরন নয় — সেটি একটি আইনি বাধ্যবাধকতা, যা পূরণ হচ্ছে না।

পে-স্লিপ আপনার আয় ও পরিশোধিত করেরও প্রমাণ। এগুলো রেখে দিন।

হিসাবটা নিজেই মিলিয়ে নিন

আপনাকে ঠিকঠাক বেতন দেওয়া হয়েছে কি না, তার জন্য কারও কথা মানার দরকার নেই। GOV.UK একটি বিনামূল্যের ন্যূনতম বেতনের ক্যালকুলেটর চালায়: নিজের বয়স, কর্মঘণ্টা আর যা পেয়েছেন তা বসান, আর সেটি বলে দেবে অঙ্কটি আইনসম্মত ছিল কি না। কোনো ব্যাখ্যা মেনে নেওয়ার আগে এটি করে নিন।

সেসব কাটা থেকে সাবধান থাকুন যা চুপিসারে আপনাকে ন্যূনতমের নিচে নামিয়ে দেয় — থাকা, ইউনিফর্ম, যন্ত্রপাতি বা যাতায়াতের জন্য কাটা টাকা ঠিক তা-ই করতে পারে।

বেতন না পেলে

Acas বেতন ও চাকরির অধিকার নিয়ে যে কাউকে — কর্মী হোন বা নিয়োগকর্তা — বিনামূল্যে ও গোপনীয়ভাবে পরামর্শ দেয়। হেল্পলাইন 0300 123 1100, সোম থেকে শুক্র, সকাল ৮টা থেকে সন্ধ্যা ৬টা, আর এর সঙ্গে আছে ১০০-রও বেশি ভাষায় বিনামূল্যে অনুবাদ সেবা। নিজের অবস্থা আপনাকে ইংরেজিতে বোঝাতে হবে না।

অভিযোগটি যদি বিশেষভাবে এই হয় যে আপনাকে National Minimum Wage-এর কম দেওয়া হয়েছে, তবে তা GOV.UK-র অভিযোগের পথ ধরে যায় HM Revenue and Customs (HMRC)-এর কাছে। নিয়োগ এজেন্সি সম্পর্কে অভিযোগ, কিংবা কৃষি, উদ্যানপালন ও শেলফিশ সংগ্রহে এজেন্সি-কর্মীদের বিষয়ে অভিযোগ যায় Fair Work Agency-র কাছে।

বিনামূল্যে সাহায্য কোথায় মিলবে

• Acas হেল্পলাইন ও অভিযোগ — GOV.UK — বিনামূল্যের হেল্পলাইন, আর অভিযোগ যে পথে যায়।
• Acas-এর পরামর্শ — বেতন, কর্মঘণ্টা, ছুটি ও বিরোধ নিয়ে লিখিত নির্দেশনা।
• দেখে নিন আপনি ন্যূনতম বেতন পাচ্ছেন কি না — সরকারি ক্যালকুলেটর।
• বেতন ও কাজের অধিকার নিয়ে অভিযোগ করুন — সরকারি অভিযোগের পথ।