यह सफ़्हा बताता है कि 2026 में क़ानून के मुताबिक़ आपको कितनी तनख़्वाह मिलनी चाहिए, अपनी nómina कैसे पढ़ें, और तनख़्वाह न मिले तो क्या करें। यहाँ का हर आँकड़ा सरकारी गजट या ख़ुद लेबर इंस्पेक्टरेट के सफ़्हों से लिया गया है, और जिस तारीख़ को हमने उसे जाँचा वह सफ़्हे के आख़िर में लिखी है। ये रक़में हर साल बदलती हैं — अगर वह तारीख़ पुरानी लगे तो आँकड़े पर भरोसा करने से पहले माख़ज़ ख़ुद खोल लें।
आपकी तनख़्वाह कहाँ लिखी होती है
Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
स्पेन की कम से कम तनख़्वाह को Salario Mínimo Interprofesional (SMI) कहते हैं। हुकूमत इसे हर साल Real Decreto के ज़रिये तय करती है, जो सरकारी गजट BOE में छपता है। 2026 के लिए यह Real Decreto 126/2026 से तय हुई और रक़में 1 जनवरी 2026 से लागू हैं। यह 2025 के मुक़ाबले 3.1% बढ़ी है।
| माहाना | €1,221 जहाँ तनख़्वाह महीने के हिसाब से तय हो। |
|---|---|
| रोज़ाना | €40.70 जहाँ तनख़्वाह दिन के हिसाब से तय हो। इस रोज़ाना रक़म में इतवार और सरकारी छुट्टियों का मुतनासिब हिस्सा शामिल नहीं है। |
| सालाना | दो इज़ाफ़ी अदायगियों को मिलाकर €17,094 से कम कभी नहीं। |
| आरिज़ी और मौसमी काम | हर क़ानूनी कार्य-दिवस के लिए €57.82, उस मुक़र्ररा मुद्दत के काम के लिए जो एक ही कंपनी के साथ 120 दिन से ज़्यादा न हो। इसमें इतवार, छुट्टियाँ और इज़ाफ़ी अदायगियाँ पहले ही शामिल हैं। |
| घरेलू काम | असल में किए गए हर घंटे के लिए €9.55, जिसमें इज़ाफ़ी अदायगियाँ और छुट्टी की तनख़्वाह पहले ही शामिल हैं। |
माहाना रक़म के अलावा आपको साल में दो इज़ाफ़ी अदायगियाँ (pagas extraordinarias) मिलनी चाहिए, हर एक कम से कम तीस दिन की तनख़्वाह के बराबर। अगर आप और आपका आजिर इन्हें पूरे साल में बाँटकर देने पर राज़ी हों, तो इंस्पेक्टरेट पूरे वक़्त के काम की माहाना कम से कम रक़म बारह महीनों पर €1,424.50 बताता है।
ये कम से कम रक़में पूरे वक़्त के काम के लिए हैं; आधे वक़्त का काम इसी तनासुब से अदा होता है। SMI में सिर्फ़ पैसा गिना जाता है — खाना और रहना नहीं। और अगर आपके शोबे का convenio colectivo इससे ज़्यादा तनख़्वाह तय करता है, तो वही ज़्यादा रक़म आपका हक़ है, SMI नहीं।
आपका आजिर सिर्फ़ वही काट सकता है जिसकी क़ानून इजाज़त देता है: सोशल सिक्योरिटी में आपका हिस्सा — बे-मुद्दत मुआहिदे पर 6.58%, आरिज़ी मुआहिदे पर 6.53% — और जहाँ लागू हो वहाँ इनकम टैक्स (IRPF)।
अपनी nómina पढ़ना
हर महीने आपको एक काग़ज़ मिलना चाहिए जिसे nómina कहते हैं। यह सिर्फ़ रसीद नहीं — यह सबूत है कि आपने काम किया और आपका कितना बनता था। इन्हें सँभालकर रखें। काग़ज़ पर कुछ न मिले तो तस्वीर या PDF भी चलती है।
| Devengos / Total devengado | कटौतियों से पहले की कुल तनख़्वाह। |
|---|---|
| Salario base | बुनियादी तनख़्वाह, किसी भी इज़ाफ़े से पहले। |
| Horas extraordinarias | ओवरटाइम। अगर आपने ज़्यादा काम किया और यह ख़ाना ख़ाली है, तो वजह पूछें। |
| Deducciones — Contingencias comunes | सोशल सिक्योरिटी में आपका हिस्सा। |
| IRPF | पेशगी काटा गया इनकम टैक्स। |
| Líquido a percibir | ख़ालिस रक़म। यही वह आँकड़ा है जो आपके खाते में पहुँचना चाहिए। |
अगर nómina पर लिखे घंटे और आपके असल में किए गए घंटे अलग हैं, तो यह अहम बात है। कब शुरू किया और कब ख़त्म — इसका अपना रोज़ाना रिकॉर्ड ख़ुद रखें; एक मामूली कॉपी ही आगे चलकर सबसे मज़बूत सबूत निकलती है।
अगर तनख़्वाह न मिले
काग़ज़ात के बग़ैर भी आप रुकी हुई तनख़्वाह का दावा कर सकते हैं। स्पेन में मुलाज़मत का रिश्ता उस सूरत में भी माना जाता है जब कामगार के पास परमिट न हो — जो काम हो चुका, उसकी उजरत बनती है। रास्ता आम तौर पर एक तहरीरी दावे (papeleta de conciliación) से शुरू होता है, और यूनियनें यह काम मुफ़्त करती हैं। हम यहाँ फिर भी कोई मीयाद नहीं लिख रहे, क्योंकि यह इस पर मुनहसिर है कि आप बिल्कुल किस चीज़ का दावा कर रहे हैं — दिन गिनना शुरू करने से पहले किसी यूनियन या मज़दूर मशवरा मरकज़ से पूछ लें।
शिकायत के लिए काग़ज़ात ज़रूरी नहीं, और वह ख़ुफ़िया रहती है। लेबर इंस्पेक्टरेट हर उस शख़्स की शिकायत लेता है जिसे ख़िलाफ़वर्ज़ी का इल्म हो, और शिनाख़्त DNI, NIE या पासपोर्ट से होती है — अकेला पासपोर्ट भी काफ़ी है। फ़ॉर्म का नाम Escrito de Denuncia IP-107 है। इंस्पेक्टरेट इस बात का पाबंद है कि शिकायत का माख़ज़ ख़ुफ़िया रखे और कंपनी को यह न बताए कि किसने इत्तिला दी। और अगर शिकायत के बाद आपका आजिर आपको बग़ैर वजह निकाल दे, तो वह बरख़ास्तगी कालअदम है (nula)।
काग़ज़ात का एक रास्ता जिसके बारे में कम लोग जानते हैं
लेबर इंस्पेक्टरेट ग़ैर-मुल्की कामगारों के लिए अपने सफ़्हे पर ख़ुद यह लिखता है: अगर आपने स्पेन में पिछले दो साल के अंदर कम से कम छह महीने काम किया है, तो आप ये हक़ाइक़ बताकर इंस्पेक्टरेट के साथ तआवुन कर सकते हैं। तसदीक़ हो जाने के बाद आप ग़ैर-मामूली बुनियादों पर आरिज़ी रिहाइश की इजाज़त — यानी हुक्काम के साथ तआवुन — की दरख़्वास्त दे सकते हैं, और वह इजाज़त आपको स्पेन में क़ानूनी तौर पर काम करने देती है।
यह ख़ुदकार नहीं है और न कोई शॉर्टकट है। मगर यह एक असली, सरकारी रास्ता है, जिसे उसी इदारे ने लिखा है जो आपके केस की तहक़ीक़ करेगा। इस पर अमल करने से पहले किसी वकील या यूनियन से बात करें।
मुफ़्त मदद कहाँ से मिलेगी
- CCOO — Comisiones Obreras — एक बड़ी मज़दूर यूनियन। कई शहरों में मुहाजिर कामगारों का दफ़्तर है और मशवरा मुफ़्त है।
- UGT — Unión General de Trabajadoras y Trabajadores — दूसरी बड़ी यूनियन। इसी तरह मुफ़्त मशवरा।
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social — ख़ुद इंस्पेक्टरेट की साइट। इसके शिकायत के सफ़्हे पर IP-107 फ़ॉर्म मौजूद है, और यह ग़ैर-मुल्की कामगारों के लिए लिखा हुक़ूक़ का किताबचा स्पैनिश, रोमानियन, फ़्रेंच, यूक्रेनी, चीनी और तागालोग में शाया करता है। शिकायत का फ़ॉर्म ख़ुद अंग्रेज़ी में भी छपा है।
शदीद इस्तेह्साल और जबरी मज़दूरी
इमरजेंसी में 112 पर कॉल करें। जहाँ इमरजेंसी न हो मगर काम ख़ुद ही ज़ुल्म बन गया हो, वहाँ ऊपर बताया इंस्पेक्टरेट का शिकायत का रास्ता ख़ुफ़िया है और शिनाख़्त के लिए पासपोर्ट क़ुबूल करता है।
स्पेन में इंसानी तस्करी और इस्तेह्साल के लिए एक ख़ास पुलिस लाइन भी है: 900 10 50 90। वज़ारत-ए-दाख़िला इसे हर उस शख़्स के लिए बताती है जिसे इंसानों की तस्करी या इस्तेह्साल की किसी सूरत का इल्म हो, और उन लोगों के लिए भी जो मुतास्सिर हैं या रह चुके हैं। आप Policía Nacional को 091 पर कॉल कर सकते हैं या trata@policia.es पर लिख सकते हैं, या Guardia Civil को 062 पर या trata@guardiacivil.es पर।
उस लाइन के बारे में रियासत की एक बात नंबर से भी ज़्यादा अहम है: मदद आपकी हालत चाहे जो भी हो दी जाती है। अगर आप ग़ैर-मुल्की हैं और आपने अपनी हैसियत क़ानूनी नहीं कराई, या आप किसी क़ानूनी दस्तावेज़ से अपनी शिनाख़्त नहीं करा सकते, तब भी आप उस मदद तक और उन इक़दामात तक पहुँच सकते हैं जो आपको महफ़ूज़ रखने के लिए हैं।
आम ग़लतियाँ
- nómina न माँगना। कभी दावा करना पड़ा तो सबसे पहले यही माँगी जाएगी।
- WhatsApp के पैग़ाम मिटा देना। घंटों, जगह और पैसे की बातचीत ख़ुद अपने आप में सबूत है — उसे सँभालकर रखें।
- यह समझ लेना कि काग़ज़ात नहीं तो हुक़ूक़ भी नहीं। जो काम हो चुका, उसकी उजरत फिर भी बनती है।
- पहले दिन से पहले तनख़्वाह और घंटे तहरीर में न लेना। WhatsApp का पैग़ाम भी तहरीर ही है।
अगला क़दम
अगर मसला तनख़्वाह का नहीं बल्कि काग़ज़ात का है, तो पहले यह जाँच लें कि जो आपको मशवरा दे रहा है वह वाक़ई किसी रजिस्टर में दर्ज है या नहीं।
स्पेन: पैसे देने से पहले मशीर की तस्दीक़ करेंमाख़ज़
इस सफ़्हे का हर आँकड़ा और हर शर्त नीचे दिए माख़ज़ में से किसी एक से ली गई है। तनख़्वाहें हर साल बदलती हैं — किसी तारीख़ पर भरोसा करने के बजाय इन्हें ख़ुद देख लें।
- BOE — Boletín Oficial del Estado
- Ministerio del Interior — इंसानी तस्करी और इस्तेह्साल की इत्तिला कैसे दें
- Ministerio de Igualdad — मदद आपकी हालत चाहे जो भी हो दी जाती है
- CCOO — Comisiones Obreras
- UGT — Unión General de Trabajadoras y Trabajadores
- Real Decreto 126/2026 — 2026 की कम से कम तनख़्वाह, मुरत्तब मतन
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- ITSS — अपने हुक़ूक़ जानिए: ग़ैर-मुल्की कामगारों के लिए मालूमात
आख़िरी तसदीक़: 2026-09-08
